11月8日，四航局第一期中青年骨干管理人才高級(jí)研修班結(jié)業(yè)，四航局總經(jīng)理李惠明出席結(jié)業(yè)式并講話，人力資源部、戰(zhàn)略規(guī)劃部、工程管理部、工藝技術(shù)部等部門負(fù)責(zé)人參加了本次活動(dòng)。

李惠明對(duì)公司培養(yǎng)中青年管理人才所搭建的新平臺(tái)給予了充分肯定，對(duì)從本期培訓(xùn)班順利結(jié)業(yè)的學(xué)員們表示祝賀，并提出了四點(diǎn)要求：一是要主動(dòng)學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)，積極適應(yīng)新形勢(shì)變化；二是要學(xué)以致用、融匯貫通，更好指導(dǎo)和改進(jìn)工作；三是要加強(qiáng)交流、互相促進(jìn)，合力推動(dòng)四航戰(zhàn)略“落地”；四是要開放包容、凝聚力量，努力促進(jìn)“和諧四航”建設(shè)。

培訓(xùn)期間，四航局副總經(jīng)理、總法律顧問曾繁龍及公司內(nèi)外共12位專家為培訓(xùn)班授課，下屬14個(gè)部門及單位共43名中青年骨干人才完成了為期九天的封閉式學(xué)習(xí)。同時(shí)，學(xué)員們?cè)谡麄€(gè)培訓(xùn)過程中，還結(jié)合理論學(xué)習(xí)和公司發(fā)展?fàn)顩r，圍繞市場(chǎng)開拓、項(xiàng)目策劃、成本管控、投融資業(yè)務(wù)和創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)等五個(gè)主題，以小組為單位組織了結(jié)構(gòu)化研討，并在結(jié)業(yè)式上進(jìn)行了專題匯報(bào)。

結(jié)業(yè)式上還表彰了本期培訓(xùn)班的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)、優(yōu)秀學(xué)員?？偨?jīng)理李惠明和有關(guān)部門負(fù)責(zé)人為獲獎(jiǎng)團(tuán)隊(duì)及學(xué)員頒發(fā)了榮譽(yù)證書。