近日，四航局二公司召開2015年工作會暨十二屆三次職工代表大會。二公司領(lǐng)導(dǎo)、各部門負責人及職工代表等共計140余人參加。四航局副總經(jīng)理戴利云出席會議并講話。

會議聽取了二公司總經(jīng)理梁杰忠題為《深化作風建設(shè)，強化責任擔當，奮力開創(chuàng)公司改革發(fā)展新局面》的工作報告，回顧和總結(jié)了二公司2014年各項工作，指出了工作中成績與不足，對2015年發(fā)展形勢進行了分析判斷，提出了2015年工作思路 。報告強調(diào)二公司要著重做好五方面工作：一是開拓進取，提升市場開拓能力；二是以經(jīng)濟效益為中心，加強項目全過程管控；三是借助創(chuàng)新和改革雙輪驅(qū)動，增創(chuàng)企業(yè)發(fā)展新優(yōu)勢；四是固本強基，夯實企業(yè)管理基礎(chǔ)；五是強化責任擔當，切實發(fā)揮黨組織政治核心作用。

會議聽取了二公司黨委書記董志良題為《堅定信心 崇尚務(wù)實 以狠抓落實促公司改革發(fā)展新局面》的講話。講話肯定了二公司全體員工一年的努力，也指出了二公司面臨的困難和挑戰(zhàn)，并就2015年的工作提出四點意見：一是以改革創(chuàng)新促思想轉(zhuǎn)變，聚發(fā)展共識，為二公司科學發(fā)展提供強大精神動力；二是以改革創(chuàng)新推隊伍建設(shè)，建務(wù)實團隊，為二公司科學發(fā)展提供強大組織活力；三是以改革創(chuàng)新筑懲防體系，保政令暢通，為二公司科學發(fā)展提供強大制度保障；四是以改革創(chuàng)新激群團活力，塑公司品牌，為二公司科學發(fā)展提供強大文化張力。

戴利云高度肯定了二公司工作會對四航局工作會戰(zhàn)略部署的快速響應(yīng)和有效承接，認為二公司充滿了生機和斗志，能不斷自我調(diào)整和自我提升，充分相信二公司能順利完成2015年工作目標和任務(wù)，并對二公司提出了五點工作要求：一是緊跟四航局戰(zhàn)略部署，積極做好“五商中交”戰(zhàn)略承接；二是加大力度開拓海外市場，主動承擔主力公司責任，為四航局海外業(yè)務(wù)做出更大貢獻；三是動態(tài)調(diào)整管理體系，提升制度執(zhí)行力，杜絕“跑、冒、滴、漏”等管理漏洞；四是圍繞效益優(yōu)先目標，從投標策劃、施工組織策劃、資源組織、物資采購、項目實施、項目竣工移交等多方面著手，切實提高經(jīng)濟效益；五是解放思想，敢為人先，繼續(xù)充當四航局業(yè)務(wù)標兵和管理創(chuàng)新標兵，創(chuàng)造更好效益，為員工創(chuàng)造福祉。

會上，二公司相關(guān)分管領(lǐng)導(dǎo)還作了二公司2015年專項計劃說明、財務(wù)預(yù)決算情況報告、2014年度職工福利費使用和2015年度職工福利費計劃報告等。會議對二公司工作報告和戰(zhàn)略發(fā)展目標進行了審議，并提出了建議。職工代表對二公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員述職報告進行了審閱，并對二公司領(lǐng)導(dǎo)班子及成員進行了民主評議，四航局組織部專人監(jiān)督了整個評議過程。會議對代表們比較關(guān)心的問題作了回應(yīng)，并對二公司2015年度文明單位、文明集體、文明員工進行了表彰。

據(jù)悉，二公司首次在卡塔爾、沙特、印尼、斯里蘭卡四個國家設(shè)置了海外分會場，邀請海外員工通過視頻會議的形式參加了此次會議，各分會場也圍繞會議文件展開激烈討論，為二公司未來發(fā)展建言獻策。會議取得了預(yù)期效果。