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四航局召開2014年年中經(jīng)營工作會議
- 2014/08/06 08:53:00
- 來源:中交四航局
- 作者:于瑞瑩 黃紅 黃燦
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8月1日,四航局召開2014年年中經(jīng)營工作會議,貫徹落實(shí)四航局2014年工作會精神,總結(jié)上半年經(jīng)營工作,分析當(dāng)前市場形勢和存在的問題,明確下半年經(jīng)營工作目標(biāo)和思路。四航局領(lǐng)導(dǎo)梁卓仁、孫國強(qiáng)、方丘洚、李惠明出席并對相關(guān)工作做出指示,強(qiáng)調(diào)在新形勢下要繼續(xù)加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè),進(jìn)一步提高協(xié)同能力,優(yōu)化資源配置、創(chuàng)新模式,助推企業(yè)轉(zhuǎn)型升級。
會議通報(bào),四航局上半年經(jīng)營工作成績喜人,實(shí)現(xiàn)國內(nèi)新簽合同額114.94億元,完成年度目標(biāo)(160億元)的71.83%;海外新簽合同額9.5億美元,完成年度目標(biāo)(15億美元)的63.34%,為實(shí)現(xiàn)全年經(jīng)營目標(biāo)奠定了良好基礎(chǔ)。
會議聽取了各部門、各子公司、各區(qū)域分公司對下半年經(jīng)營形勢的分析,交流了工作思路。會議肯定了上半年經(jīng)營成績,對下半年經(jīng)營工作做出部署:國內(nèi)經(jīng)營要加強(qiáng)對信用評價(jià)的全過程管理,合理策劃子公司業(yè)績獎(jiǎng)項(xiàng)累積,保持對非核心區(qū)域的持續(xù)關(guān)注,妥善處理設(shè)計(jì)與施工投標(biāo)的取舍問題,加大鐵路專業(yè)人員培養(yǎng)引進(jìn)力度,更加重視營銷基礎(chǔ)工作;海外經(jīng)營要適當(dāng)調(diào)整區(qū)域經(jīng)營方針,加大各地區(qū)走訪力度,努力開拓新市場,完善報(bào)價(jià)流程,建立有效的管理體系及精干實(shí)用的風(fēng)險(xiǎn)防控識別辦法,做好專業(yè)技術(shù)人員輸出工作;投資業(yè)務(wù)壓力較大,下半年要繼續(xù)加大工作力度,加強(qiáng)與各部門協(xié)同合作,跟蹤好重點(diǎn)項(xiàng)目,進(jìn)一步儲備好投資項(xiàng)目。
董事長、黨委書記梁卓仁傳達(dá)了中國交建2014年上半年生產(chǎn)經(jīng)營暨安全生產(chǎn)工作視頻會議精神及中國交建副總裁陳云在中交駐穗單位投資業(yè)務(wù)會上提出的6點(diǎn)要求。他強(qiáng)調(diào),要進(jìn)一步加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),尤其是投資和海外業(yè)務(wù)人才培養(yǎng),充分釋放人才活力;要注重學(xué)習(xí),不斷提高自身修養(yǎng)和綜合素質(zhì),努力學(xué)習(xí)標(biāo)桿企業(yè)的優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn);要進(jìn)一步加強(qiáng)協(xié)同意識,部門間、分公司到區(qū)域公司再到與中國交建的溝通交流,都要做到分工明確、有效銜接;要更加關(guān)注軌道鐵路業(yè)務(wù),努力取得高質(zhì)量的標(biāo);要繼續(xù)發(fā)揮四航局在廣東地區(qū)的先發(fā)優(yōu)勢,做好廣東產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移對接,主動(dòng)出擊,有所創(chuàng)新;關(guān)鍵要提高執(zhí)行力,將各項(xiàng)工作有效分解,各負(fù)其責(zé),有效落實(shí);各部門要實(shí)現(xiàn)全面配合、協(xié)同,共同努力,以期超額完成今年任務(wù)指標(biāo)。
總經(jīng)理孫國強(qiáng)充分肯定了各級經(jīng)營部門的努力,客觀分析了現(xiàn)今經(jīng)營形勢。他指出:如今的經(jīng)營已發(fā)展為廣義的經(jīng)營,國內(nèi)施工承包份額已減少,傳統(tǒng)業(yè)務(wù)大幅轉(zhuǎn)向海外,國內(nèi)傳統(tǒng)業(yè)務(wù)要發(fā)展以技術(shù)為先導(dǎo)的新模式;大量公司轉(zhuǎn)型升級擠入投資業(yè)務(wù),競爭進(jìn)一步加大;中國交建提出海外業(yè)務(wù)優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略,海外業(yè)務(wù)的傳統(tǒng)模式已無法滿足三大海外平臺的發(fā)展要求,要正確面對海外市場的變化與挑戰(zhàn);近年來,鐵路項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)令四航局大型項(xiàng)目組織能力得到提升,為真正實(shí)現(xiàn)“智力密集、高門檻”奠定了基礎(chǔ)。他要求下階段工作要進(jìn)一步優(yōu)化資源配置,加大人力、資金的有效投放;要注重合作與協(xié)同,處理好部門、兄弟單位間及與中國交建的協(xié)同、合作;要善于對規(guī)律性、普遍性的模式進(jìn)行探討、總結(jié)與分享。