7月11日，四航局董事長梁卓仁、總經理孫國強和各有關部門負責人為2014年新入職的363名大中專畢業(yè)生進行崗前培訓授課。梁卓仁、孫國強勉勵新員工融入四航，勇于擔當，實現(xiàn)價值。

梁卓仁在《四航歷史、四航戰(zhàn)略、四航文化》的講課中，詳細介紹了中國交建和四航局的發(fā)展歷程、發(fā)展戰(zhàn)略與企業(yè)文化。他勉勵新員工一要融入四航，愛崗敬業(yè)；二要志存高遠，腳踏實地；三要艱苦奮斗，樂于奉獻；四要崇德向善，樹 立“四心”；五要堅持學習，不斷成長。在互動交流中，他希望新員工樹立正確的價值觀、人生觀和世界觀，繼承四航優(yōu)良傳統(tǒng)，弘揚四航精神，崇德向善，樹立四心，朝著企業(yè)發(fā)展目標，立足崗位，開拓進取，建功立業(yè)，推動企業(yè)在踐行“五商中交”發(fā)展戰(zhàn)略中，取得更大發(fā)展，同時實現(xiàn)更大的人生價值。

孫國強作了《企業(yè)發(fā)展與個人成長》的講話，介紹了四航局基本情況、主要業(yè)務和未來發(fā)展方向，對新員工融入四航局提出了殷切希望。他指出，四航局處在快速發(fā)展期，企業(yè)運營質量排在中國交建所屬子公司前列，圍繞“智力密集型、高門檻、國際化的工程公司”戰(zhàn)略定位，四航局正朝著成為“華南地區(qū)知名企業(yè)”的目標努力，為廣大員工發(fā)揮才能提供了廣闊發(fā)展空間。他勉勵新員工培養(yǎng)敢于作為、勇于負責的精神，懂得責任和擔當是個人和企業(yè)立足社會的基礎；要有理想，并為之不懈努力，相信明天比今天更好，讓人生充滿正能量；要講誠信，從自己做起，合力構建誠信四航；要學習價值創(chuàng)造理念，多思考自己為企業(yè)、為客戶創(chuàng)造了什么價值，讓工作變得有意義，實現(xiàn)自己和企業(yè)的共同成長。

四航局人力資源部、團委分別講授了《員工管理》、《四航職業(yè)素養(yǎng)》及《陽光心態(tài)與職業(yè)生涯規(guī)劃》等課程，引導新員工運用陽光心態(tài)面對未來職場，邁好職業(yè)生涯第一步，成為優(yōu)秀四航人，實現(xiàn)人生理想。