7月11日，四航局董事長(zhǎng)梁卓仁、總經(jīng)理孫國(guó)強(qiáng)和各有關(guān)部門負(fù)責(zé)人為2014年新入職的363名大中專畢業(yè)生進(jìn)行崗前培訓(xùn)授課。梁卓仁、孫國(guó)強(qiáng)勉勵(lì)新員工融入四航，勇于擔(dān)當(dāng)，實(shí)現(xiàn)價(jià)值。

梁卓仁在《四航歷史、四航戰(zhàn)略、四航文化》的講課中，詳細(xì)介紹了中國(guó)交建和四航局的發(fā)展歷程、發(fā)展戰(zhàn)略與企業(yè)文化。他勉勵(lì)新員工一要融入四航，愛崗敬業(yè)；二要志存高遠(yuǎn)，腳踏實(shí)地；三要艱苦奮斗，樂于奉獻(xiàn)；四要崇德向善，樹 立“四心”；五要堅(jiān)持學(xué)習(xí)，不斷成長(zhǎng)。在互動(dòng)交流中，他希望新員工樹立正確的價(jià)值觀、人生觀和世界觀，繼承四航優(yōu)良傳統(tǒng)，弘揚(yáng)四航精神，崇德向善，樹立四心，朝著企業(yè)發(fā)展目標(biāo)，立足崗位，開拓進(jìn)取，建功立業(yè)，推動(dòng)企業(yè)在踐行“五商中交”發(fā)展戰(zhàn)略中，取得更大發(fā)展，同時(shí)實(shí)現(xiàn)更大的人生價(jià)值。

孫國(guó)強(qiáng)作了《企業(yè)發(fā)展與個(gè)人成長(zhǎng)》的講話，介紹了四航局基本情況、主要業(yè)務(wù)和未來(lái)發(fā)展方向，對(duì)新員工融入四航局提出了殷切希望。他指出，四航局處在快速發(fā)展期，企業(yè)運(yùn)營(yíng)質(zhì)量排在中國(guó)交建所屬子公司前列，圍繞“智力密集型、高門檻、國(guó)際化的工程公司”戰(zhàn)略定位，四航局正朝著成為“華南地區(qū)知名企業(yè)”的目標(biāo)努力，為廣大員工發(fā)揮才能提供了廣闊發(fā)展空間。他勉勵(lì)新員工培養(yǎng)敢于作為、勇于負(fù)責(zé)的精神，懂得責(zé)任和擔(dān)當(dāng)是個(gè)人和企業(yè)立足社會(huì)的基礎(chǔ)；要有理想，并為之不懈努力，相信明天比今天更好，讓人生充滿正能量；要講誠(chéng)信，從自己做起，合力構(gòu)建誠(chéng)信四航；要學(xué)習(xí)價(jià)值創(chuàng)造理念，多思考自己為企業(yè)、為客戶創(chuàng)造了什么價(jià)值，讓工作變得有意義，實(shí)現(xiàn)自己和企業(yè)的共同成長(zhǎng)。

四航局人力資源部、團(tuán)委分別講授了《員工管理》、《四航職業(yè)素養(yǎng)》及《陽(yáng)光心態(tài)與職業(yè)生涯規(guī)劃》等課程，引導(dǎo)新員工運(yùn)用陽(yáng)光心態(tài)面對(duì)未來(lái)職場(chǎng)，邁好職業(yè)生涯第一步，成為優(yōu)秀四航人，實(shí)現(xiàn)人生理想。