2月28日至3月1日，四航局二公司召開2014年工作會議暨十二屆二次職工代表大會。二公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各部門及司屬項目負責(zé)人、職工代表等150余人參加。四航局副總經(jīng)理李惠明，工會辦主任陳東港出席。

會上，二公司總經(jīng)理龔海作了題為《深化改革 銳意進取 推進轉(zhuǎn)型升級 為建成業(yè)內(nèi)優(yōu)秀的國際化施工公司而努力奮斗》的工作報告，對二公司2013年工作進行了全面回顧和總結(jié)。報告指出，二公司全年新簽合同額102.4億元，同比增長16.48%；全年完成營業(yè)額78.19億元，同比增長29.69%；全年實現(xiàn)利潤3.03億元，同比增長65.57%。三項經(jīng)濟指標(biāo)均超額完成，其中海外新簽合同額首次超過國內(nèi)份額。

報告全面分析了2014年發(fā)展形勢，提出了二公司2014年工作思路、工作任務(wù)及奮斗目標(biāo)，并從承接“五商中交”戰(zhàn)略部署、爭創(chuàng)國家高新技術(shù)企業(yè)、優(yōu)化人力資源管理、提高企業(yè)營運質(zhì)量、發(fā)揮黨建優(yōu)勢等方面進行了部署，凝心聚力，進一步激發(fā)企業(yè)發(fā)展活力，打造轉(zhuǎn)型升級，努力實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展愿景。二公司黨委書記董志良發(fā)表了題為《改革創(chuàng)新 開拓進取 攜手共建國際化工程施工公司》的講話，從貫徹落實十八屆三中全會改革創(chuàng)新精神、有效承接“五商中交”、提升項目管理水平及企業(yè)核心競爭力、打造企業(yè)文化“升級版”、做好員工思想道德建設(shè)等方面，號召全體黨員同志和職工以“中交夢”為引領(lǐng)，認真學(xué)習(xí)四航局工作會精神，攜手推進公司今年各項工作平穩(wěn)健康發(fā)展。

會上，四航局副總經(jīng)理李惠明作了重要講話。他充分肯定了二公司2013年取得的成績，并代表四航局領(lǐng)導(dǎo)班子對二公司全體職工的艱辛付出表示感謝。同時，李惠明對二公司提出了幾點期望：一是在發(fā)展戰(zhàn)略定位上，二公司要按照“五商中交”的發(fā)展戰(zhàn)略部署和四航局“四個率先”的承接要求，結(jié)合二公司自身優(yōu)勢，打造成中交最優(yōu)秀的三級子公司；二是在海外市場方面，二公司要不斷提升海外項目經(jīng)營管理能力，統(tǒng)籌兼顧海外及國內(nèi)兩個市場，確保公司持續(xù)健康發(fā)展；三是要系統(tǒng)深入地做好成本管理工作，全面梳理成本管理流程，建立涵蓋經(jīng)營、生產(chǎn)、結(jié)算、移交的全面考核體系，切實提高項目毛利率；四是要樹立改革創(chuàng)新發(fā)展思維，培養(yǎng)員工的創(chuàng)新意識，營造創(chuàng)新思維，在科研、管理等方面堅持改革創(chuàng)新，確保企業(yè)發(fā)展活力；五是要深入做好基礎(chǔ)管理工作，堅守安全、質(zhì)量管理工作底線，促進公司持續(xù)健康發(fā)展。

與會代表審議了會議文件，對二公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員的述職報告進行了民主評議，對二公司2014年綜合計劃、財務(wù)預(yù)決算情況、職工福利費使用及計劃情況進行了說明，并表彰了2013年度文明單位、文明集體、文明員工。代表們積極建言獻策，提出了涉及二公司發(fā)展戰(zhàn)略定位、項目群管理、經(jīng)營策略和市場發(fā)展目標(biāo)、科研及技術(shù)創(chuàng)新等方面意見和建議。龔海對這些熱點話題進行了回應(yīng)，并號召全體員工提高責(zé)任意識，團結(jié)一心，奮勇爭先，在發(fā)展及經(jīng)營理念、適應(yīng)性組織建設(shè)等方面不斷探索創(chuàng)新，為企業(yè)平穩(wěn)發(fā)展打下堅實基礎(chǔ)，為員工創(chuàng)造更幸福的明天，為四航局科學(xué)發(fā)展譜寫新輝煌、新篇章。