9月24日，四航局召開以人力資源管理與開發(fā)為主題的第四次黨委中心組學(xué)習(xí)擴(kuò)大會(huì)議。董事長、黨委書記梁卓仁主持會(huì)議，總經(jīng)理孫國強(qiáng)等四航局在家領(lǐng)導(dǎo)、四航局黨委委員、總經(jīng)理助理、三副總師、各部門負(fù)責(zé)人和子公司主要領(lǐng)導(dǎo)及人力資源部門負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。

四航局人力資源部作了《2013年人力資源策略報(bào)告》及《2014年人力資源需求計(jì)劃》的專題發(fā)言，從公司戰(zhàn)略分析、人力資源現(xiàn)狀分析及面臨的挑戰(zhàn)等三方面進(jìn)行了分析，提出四航局轉(zhuǎn)型升級(jí)的人力資源發(fā)展整體思路，同時(shí)總結(jié)了2013年人才招聘情況，提出了2014年人才需求預(yù)測與計(jì)劃及招聘策略。與會(huì)人員就人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)優(yōu)化、轉(zhuǎn)型升級(jí)后新業(yè)務(wù)人才的培養(yǎng)引進(jìn)、人力資源合理配置、核心人才梯隊(duì)建設(shè)、海外項(xiàng)目人員國際化、2014年大中專畢業(yè)生和社會(huì)招聘計(jì)劃等提出了寶貴意見和建議。

梁卓仁肯定了人力資源部的工作，強(qiáng)調(diào)當(dāng)前集團(tuán)正在打造“五商中交”、“升級(jí)版中交”，我們要適應(yīng)集團(tuán)發(fā)展的大戰(zhàn)略，擺正位置，根據(jù)實(shí)際做出四航特色。特別是抓緊建立完善人才工作的“四個(gè)機(jī)制”。這兩年，我們提出了競聘、交流、退出、問責(zé)機(jī)制，要落到實(shí)處。從去年開始已經(jīng)有部分中層管理人員崗位進(jìn)行了競聘選拔，今后要堅(jiān)持，要做好崗位的具體要求，實(shí)現(xiàn)常態(tài)化管理；要打破條條框框的限制，樹立全局一盤棋的思想，加強(qiáng)人才交流，子公司之間相互支持，多交流，包括讓高素質(zhì)的人才多到主力公司交流；退出、問責(zé)機(jī)制要在今年出臺(tái)，要先推出并逐步加以完善，更好地進(jìn)行隊(duì)伍建設(shè)。同時(shí)，要重視干部隊(duì)伍年輕化，要加強(qiáng)信息化建設(shè)，新業(yè)務(wù)要有前瞻性，包括投資、金融、房地產(chǎn)、物資等人才隊(duì)伍的建設(shè)，要將工作做得更實(shí)在。針對(duì)新員工招聘，要進(jìn)一步細(xì)化招聘結(jié)構(gòu)，傾向基礎(chǔ)好起點(diǎn)高的重點(diǎn)院校，讓隊(duì)伍更加合理。

孫國強(qiáng)肯定了人力資源專題中心組學(xué)習(xí)的形式，提出人力資源管理要與業(yè)務(wù)、戰(zhàn)略相匹配相結(jié)合，既要滿足今天需求，解決當(dāng)下問題，更要從戰(zhàn)略上關(guān)注未來變化，要求子公司，各業(yè)務(wù)單元的負(fù)責(zé)人要深刻了解四航局人力資源的特點(diǎn)，四航局正處于轉(zhuǎn)型升級(jí)的調(diào)整階段，這幾年做了投資、海外、房地產(chǎn)、工業(yè)等業(yè)務(wù)相關(guān)多元化，還有一個(gè)重要標(biāo)志是剛成立的總承包分公司，這是主業(yè)的升級(jí)。如果還停留在只做施工業(yè)務(wù)，這與企業(yè)的人工成本是不匹配的。他強(qiáng)調(diào)，為了更好對(duì)主業(yè)進(jìn)行升級(jí)，要打通業(yè)務(wù)板塊單位之間、子公司之間的人才流通障礙，順利完成人力資源的轉(zhuǎn)型升級(jí)。四航局還將根據(jù)長青•人才鏈的成果，為解決人員流通障礙問題，將對(duì)基本的薪酬制度進(jìn)行調(diào)整和統(tǒng)一，各單位要做好支持配合。

又訊 四航局教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組組長、黨委書記、董事長梁卓仁及時(shí)組織傳達(dá)學(xué)習(xí)了中國交建黨委轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中開好專題民主生活會(huì)的通知》精神，對(duì)下一環(huán)節(jié)的教育實(shí)踐活動(dòng)提出要求，一要明確民主生活會(huì)主題，二要認(rèn)真做好會(huì)前準(zhǔn)備，三要以整風(fēng)精神開展批評(píng)和自我批評(píng)，四要扎實(shí)抓好整改落實(shí)，五要充分發(fā)揮黨委書記的作用，六要切實(shí)加強(qiáng)督促指導(dǎo)。