日前，五公司召開了2013年工作會、四屆一次職代會、工會第四次代表大會，會議貫徹落實四航局2013年工作會議精神，全面總結(jié)五公司2012年工作，分析當前面臨的發(fā)展形勢，研究和部署2013年主要工作。五公司本部、司屬各單位職工代表、工作會代表、特邀代表共計48名參加了會議。四航局黨委副書記、監(jiān)事會主席、紀委書記、工會主席張猛應邀參加了會議。

會上，五公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理、黨委書記楊茯苓作了《銳意進取，積極開拓，推動五公司穩(wěn)健發(fā)展》的工作報告。報告實事求是地對2012年黨政主要工作作了回顧和總結(jié)，提出了2013年的工作思路和奮斗目標，要求從銳意進取，搶抓海西發(fā)展機遇；加大市場開拓力度，提升項目經(jīng)營質(zhì)量；全面推進項目管理標準化，提升項目管控能力；加快人才本土化和屬地化，培養(yǎng)高績效人才；加強技術管理，不斷提升核心競爭力；加強基礎管理工作，提升公司管理水平；加強黨群組織和企業(yè)文化建設，促進五公司穩(wěn)健發(fā)展七個方面開展工作，解放思想，與時俱進，搶抓機遇，增強信心，為公司的穩(wěn)健發(fā)展不懈努力。

五公司監(jiān)事、黨委副書記、工會主席黃建民作了《圍繞中心，關注企業(yè)，關愛職工，為五公司發(fā)展壯大再立新功》的工會工作報告，全面客觀地總結(jié)了工會過去三年開展的工作情況，并取得了積極成效；報告提出了今后三年工會工作的指導思想和目標任務，要始終圍繞中心工作，堅持關注企業(yè)、關愛職工，切實做好堅持依靠職工辦企業(yè)方針，健全民主管理機制，暢通民主管理渠道；圍繞中心工作，實施建功立業(yè)工程，發(fā)揮職工主力軍作用；關注員工對幸福生活的追求，深入實施送溫暖活動，增強員工幸福感；強化價值引領作用，建設和諧企業(yè)文化，切實增強職工凝聚力；加大固本強基力度，加強工會基層組織建設，全面提升工會整體工作水平六項工作，努力開創(chuàng)工會工作的新局面。

張猛代表四航局領導班子向大會的召開表示熱烈的祝賀，也向全體代表及全體職工家屬表示親切的問候。他充分肯定了五公司領導班子和廣大員工為企業(yè)的發(fā)展作出了積極的貢獻，同時他對五公司2013年的工作、新一屆工會委員會及工會的工作提出五點要求：一是繼續(xù)認真學習、貫徹落實十八大精神；二是貫徹落實局的工作會議精神；三是加大人才隊伍的建設；四是作為工會工作，要服務基層，充分發(fā)揮職工的群眾主力軍作用；五是切實加強工會的自身建設。同時，他希望五公司能夠持續(xù)發(fā)展，為四航局多創(chuàng)造利潤，作出更大的貢獻。

會議期間，公司領導班子宣讀述職述廉報告；與會代表分組對報告和講話進行了討論，民主評議公司領導人員；選舉第四屆工會委員會、工會經(jīng)費審查委員會委員；楊茯苓作會議討論匯總情況解釋和意見說明等。大會各項議程圓滿完成，會議號召全體員工統(tǒng)一思想，落實各項工作要求，努力實現(xiàn)2013年各項工作目標，促進公司穩(wěn)健發(fā)展。