12月12日，航通公司組織召開了以“加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，保持黨的純潔性，深入推進(jìn)管理提升”為主題的2012年度領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會。四航局領(lǐng)導(dǎo)吳方紅、羅寬榮等到會指導(dǎo)。

會議通報了本次民主生活會準(zhǔn)備情況、群眾意見征求情況、建議落實情況等。航通公司領(lǐng)導(dǎo)班子圍繞主題，聯(lián)系個人實際，從思想、學(xué)習(xí)、作風(fēng)、廉政等方面開展了批評與自我批評，查找自身不足，分析其中原因，并明確了今后的努力方向和改進(jìn)措施。

羅寬榮肯定了航通公司民主生活會準(zhǔn)備情況和討論情況，并指出：一，航通公司領(lǐng)導(dǎo)班子在激烈的市場競爭中，做到了廉潔從業(yè)、艱苦奮斗，這不容易；二，航通公司領(lǐng)導(dǎo)班子能做到“不患收入不高，只患工作做得不好”，這不容易；三，能對客戶始終以誠相待，做到誠信發(fā)展，這不容易。他提出兩點建議：一是對項目管理，可實行“以日保周、以周保月，以月保工期”制度，有助于計劃進(jìn)度落實；二是進(jìn)一步強(qiáng)化意識，強(qiáng)化管理，促進(jìn)廠區(qū)文明生產(chǎn)建設(shè)。

吳方紅對航通公司的工作表示滿意，對民主生活會的討論表示肯定。他指出，面對航通公司市場判斷、產(chǎn)品選擇、產(chǎn)品定位等切實的發(fā)展問題，在公司宏觀指導(dǎo)和平臺支持下，航通公司領(lǐng)導(dǎo)班子在廉潔從業(yè)基礎(chǔ)上，要進(jìn)一步發(fā)揮主觀能動性，正視壓力，團(tuán)結(jié)協(xié)作，加強(qiáng)科學(xué)決策制度建設(shè)，實現(xiàn)公司穩(wěn)健發(fā)展。