2月25日，四航局2012年度女職工工作會召開，工會主席肖干生出席會議并講話，對切實提高女職工素質(zhì)和地位提出了要求。

肖干生指出，四航局現(xiàn)有在職女職工800多名，企業(yè)的發(fā)展離不開廣大女職工的默默奉獻(xiàn)，希望女工委團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大女職工積極進(jìn)取、銳意創(chuàng)新，為企業(yè)發(fā)展添磚加瓦。他就結(jié)合企業(yè)實際做好繼承、創(chuàng)新、開拓，努力提高女職工素質(zhì)、地位提出了五點要求：一要以提高女職工隊伍素質(zhì)為切入點和著力點，不斷豐富女職工素質(zhì)提升工程的內(nèi)涵，發(fā)揮女職工作用，努力做到有為才有位；二要圍繞企業(yè)中心工作，服務(wù)于黨政，與時俱進(jìn)開展特色活動，展示女職工風(fēng)采；三要把關(guān)心關(guān)愛女職工，為女職工辦好事，解難事作為女工工作的重要職責(zé)；四要維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊權(quán)益，及時反映廣大女職工的意見和建議，積極搭建女性健康服務(wù)平臺；五要積極參與和諧文化建設(shè)，通過開展社會主義價值觀教育、職業(yè)道德、家庭美德教育，促進(jìn)女職工身心健康，構(gòu)建和諧家庭，為企業(yè)隊伍穩(wěn)定發(fā)揮積極作用。

四航局女工委主任李莉香主持會議，總結(jié)了2011年女職工工作，對2012年女職工工作進(jìn)行了布置。工會副主席陳東港、辦公室顧問張夏明及司屬各女工主任等與會人員就如何維護(hù)女職工的合法權(quán)益、為女職工辦實事辦好事，女工工作如何服務(wù)企業(yè)，凝聚團(tuán)隊，活躍群體，發(fā)揮作用等方面進(jìn)行交流學(xué)習(xí)，會議達(dá)到了預(yù)期目標(biāo)。