10月8日，公司黨委召開書記例會，聽取基層單位和公司黨群部門黨建工作和創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況的匯報，布置了下階段黨建工作，并對深入開展“為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)”活動進行了重點部署。黨委書記梁卓仁、紀(jì)委書記肖干生、黨委副書記張猛，公司黨群部門和各單位黨組織負責(zé)人參加了會議，梁卓仁主持會議并作了重要講話。

會議指出，各級黨組織和黨群部門結(jié)合建黨90周年、建局60周年的契機，聯(lián)系實際，把握重點，開展了大量富有成效的工作，切實推進了中心工作的穩(wěn)步開展；尤其是成功舉辦建局60周年慶典活動，鼓舞了員工士氣，擴大了企業(yè)影響；上階段黨建工作和創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得了階段性良好成效。

會議要求，要嚴(yán)格按照上級部署要求，圍繞增強“五種意識”、推動中心工作、促進和諧建設(shè)、強化機關(guān)服務(wù)、推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)、深化黨群共建等主要內(nèi)容，著力落實“三亮”、“三比”、“三評”等有力舉措，深入開展“為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)”活動；要認(rèn)真圍繞“堅持以人為本執(zhí)政為民理念，發(fā)揚密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風(fēng)”的主題，組織開好本年度領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會；面對當(dāng)前經(jīng)營生產(chǎn)壓力相對較大的情況，要進一步結(jié)合中心工作，狠抓任務(wù)落實，為完成年度奮斗目標(biāo)而努力。

梁卓仁講話時強調(diào)，要堅持黨管干部、黨管人才的原則，做好2012年大中專畢業(yè)生招聘工作，采取新型管理工具，創(chuàng)新思路方法，把好人才準(zhǔn)入關(guān)，做好包括黨群人才在內(nèi)的人才儲備；要在人力資源管理中建立“優(yōu)勝劣汰、有進有出”的機制，實施合規(guī)地適應(yīng)性減員，進一步打造有能力、有活力、進取意識強的人才隊伍；要繼續(xù)圍繞中心，選樹典型，加大宣傳，營造氛圍，扎實推動中心工作；要按照中交有關(guān)工作要求，層層落實，嚴(yán)格做好中交股份回歸A股期間信息披露和新聞輿論危機處理工作；要結(jié)合中交年度工作部署，做好四季度各項工作，全力以赴，加大力度，力爭完成年度奮斗目標(biāo)。

梁卓仁與參會人員分享了參加集團培訓(xùn)時的心得體會，勉勵大家在深入學(xué)習(xí)汪洋書記推薦的兩本闡述幸福的書籍基礎(chǔ)上，抽空閱讀《央企真相》、《做最好的自己》（李開復(fù)著）兩本書籍，通過多讀書、讀好書，加強自身修養(yǎng)，形成良好的讀書習(xí)慣。

肖干生對做好下階段紀(jì)檢監(jiān)察工作和工會工作提出了要求，強調(diào)要進一步抓好黨風(fēng)廉政、效能監(jiān)察、企業(yè)維穩(wěn)、勞動競賽等有關(guān)工作，為完成年度奮斗目標(biāo)加油鼓勁。張猛對下階段黨建和宣傳工作、創(chuàng)先爭優(yōu)活動進行了安排。