1月10日，四航局召開2011年度員工懇談會，廣州地區(qū)基層管理人員、一線工人等員工代表共20多人參加會議，圍繞進一步促進企業(yè)發(fā)展和構(gòu)建和諧四航提出了意見和建議。四航局領(lǐng)導梁卓仁、孫國強、肖干生、曾繁龍、張猛以及各有關(guān)部門負責人出席了會議。

董事長、黨委書記梁卓仁對員工代表提出的建議表示感謝。他強調(diào)，近日汪洋書記提出了"幸福廣東"建設(shè)構(gòu)想和"永遠和人民群眾在一起"的要求，對四航局進一步推動企業(yè)科學發(fā)展、深入開展心系職工月活動有重要指導意義。梁卓仁充分肯定了懇談會的組織形式，并希望懇談會有所創(chuàng)新，采取更多形式密切聯(lián)系員工，聽取意見和建議。梁卓仁還向員工代表致以新春祝福，并通過他們向全體員工及家屬恭祝新春愉快，身體健康，工作順利。

總經(jīng)理孫國強對員工代表在會上提出的問題現(xiàn)場做了初步回應(yīng)，孫國強指出，最近省委全會提出建設(shè)"幸福廣東"，作為企業(yè)，要在科技創(chuàng)新、智力密集上下功夫，使企業(yè)發(fā)展成為國際化程度較高的知名企業(yè)，在以人為本、人文關(guān)懷方面做得更好，不斷滿足職工同仁的幸福需求。

工會主席肖干生主持懇談會，對去年懇談會員工代表提出的八個方面問題的落實情況進行了通報，并通報了2010年公司經(jīng)營生產(chǎn)情況。懇談會是四航局"心系職工月"活動的一項重要內(nèi)容，與會代表發(fā)言熱烈，紛紛結(jié)合企業(yè)發(fā)展和進一步建設(shè)和諧四航建言獻策，會議取得了良好的預(yù)期效果。

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