11月9日至19日，由四航局工會(huì)主席、紀(jì)委書記肖干生帶隊(duì)的職工代表巡視小組分別到一公司、二公司、三公司、研究院巡視檢查。

職工代表巡視小組聽取了各單位對(duì)有關(guān)情況的匯報(bào)，就《正常工作時(shí)間工資標(biāo)準(zhǔn)》的貫徹執(zhí)行及勞動(dòng)賽活動(dòng)的推進(jìn)情況進(jìn)行巡視檢查，對(duì)近年勞資糾紛案件進(jìn)行分析，并就如何構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展以及廣大職工關(guān)心的熱點(diǎn)問題等與基層職工代表進(jìn)行了深入座談。

肖干生對(duì)各單位在充分發(fā)揮兩級(jí)工會(huì)組織作用、結(jié)合創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)扎實(shí)深入開展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)、積極構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系、努力維護(hù)職工合法權(quán)益、切實(shí)穩(wěn)定職工隊(duì)伍等方面所取得的成效給予肯定，對(duì)進(jìn)一步做好工會(huì)工作提出了具體要求：一是各單位要結(jié)合把完成年度各項(xiàng)目標(biāo)作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)，落腳點(diǎn)，進(jìn)一步深入推進(jìn)勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，想方設(shè)法充分調(diào)動(dòng)職工積極性，確保公司經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)計(jì)劃任務(wù)的全面完成；二是進(jìn)一步規(guī)范加班及休假制度的管理，科學(xué)合理組織好職工休息休假、落實(shí)加班審批制度及相關(guān)待遇，依法維護(hù)職工的權(quán)益，提高依法管理的意識(shí)；三是不斷加強(qiáng)法律意識(shí)，特別是在簽訂勞動(dòng)合同上要把好關(guān)，防范用工風(fēng)險(xiǎn)，依法用工，依法建立用工關(guān)系，構(gòu)建和諧企業(yè)。