企業(yè)要聞

航通公司開展解放思想學習討論活動

  • 2008/03/07 11:40:00
  • 來源:中交四航局
  • 作者:孫浩權(quán)
  • 3048次閱讀

2月29日至3月1日,航通公司黨政班子組織全體共產(chǎn)黨員和中層干部共38名同志,在蘿崗區(qū)外商活動中心開展主題為立足當前、著眼未來、解放思想、改革創(chuàng)新的學習討論活動。

航通公司黨政領導高度重視本次學習討論活動,提前做了充分的準備,認真研究制訂了學習討論活動詳細的實施方案,列出了解放思想促進航通公司又好又快發(fā)展的討論議題,把梁卓仁書記在局2008年度工作會議暨局九屆三次職代會上的講話稿提前發(fā)給了與會人員,并安排六位同志在會上以開展解放思想學習討論的重要意義及具體安排;進一步解放思想,設定公司發(fā)展新目標;現(xiàn)行的組織、管理架構(gòu)能否適應公司的發(fā)展,應如何調(diào)整;發(fā)揚航通的自身優(yōu)點和有利條件,加快公司的發(fā)展;目前的人力資源狀況能否適應公司的發(fā)展,如何加快人力資源的開發(fā);員工福利和企業(yè)文化建設的思考等為專題的發(fā)言,作大會討論發(fā)言的引導。由于主題鮮明,密切聯(lián)系公司發(fā)展的實際,與會人員結(jié)合自己所處崗位和層面的認識,展開了熱烈的討論,提出了許多有利于公司加快發(fā)展的意見和建議,通過討論,與會人員的思想認識也得到了充分的溝通和分享。參加活動的同志表示,這次學習討論活動內(nèi)容豐富,既是一次理論學習,也是一次在公司骨干層中結(jié)合本單位、本部門工作實際,審視航通公司所處環(huán)境變化,分析公司存在的優(yōu)勢和不足,反思員工隊伍的思想精神狀態(tài),把思想觀念從不適應、不利于科學發(fā)展的認識中解放出來,以思想解放推動公司發(fā)展的動員,務實而又具創(chuàng)新精神?;顒咏Y(jié)束后,

目前,航通公司正在對會議的發(fā)言進行認真的整理,理出若干條措施, 落實到公司管理的具體行動上。