企業(yè)核心競爭力是一個企業(yè)賴以生存的能力。許多人認為，一個企業(yè)擁有了雄厚的資金、先進的技術(shù)設備和一流的管理人才，就擁有了核心競爭力，鮮有提到企業(yè)文化的。本人認為，企業(yè)文化是一個企業(yè)最重要的戰(zhàn)略資源和無形資產(chǎn)，企業(yè)競爭表面上看來是拼資金、拼技術(shù)、拼設備、拼人才，深層次來說，是拼文化，以文化定輸贏。

企業(yè)文化是企業(yè)核心競爭力的重要組成部分，是企業(yè)重要的戰(zhàn)略資源和無形資產(chǎn)。企業(yè)核心競爭力是一個企業(yè)在市場上獲取資源和利潤的一種獨特能力，是偷不去、買不來、拆不開、帶不走的；能夠偷去、買來、拆開、帶走的東西，不可能成為核心競爭力。企業(yè)文化恰恰符合這些特征。企業(yè)文化是企業(yè)在長期的經(jīng)營管理活動中逐步形成并確立的企業(yè)價值觀、經(jīng)營理念、管理理念及其顯性形態(tài)。這些顯性形態(tài)包括企業(yè)制度文化、行為文化和物質(zhì)文化。優(yōu)秀的企業(yè)文化對外可以提高企業(yè)的核心競爭力，對內(nèi)可以增強企業(yè)的凝聚力。在企業(yè)經(jīng)營管理中，企業(yè)文化是推動企業(yè)以超越競爭對手的速度、規(guī)模、效益的根本動力。企業(yè)文化具有振興功能、導向功能、凝聚功能、激勵功能、調(diào)節(jié)功能和輻射功能等。加強企業(yè)文化建設，對內(nèi)強企業(yè)素質(zhì)，外樹企業(yè)形象，提升企業(yè)核心競爭力，有著重要的現(xiàn)實意義和深遠的發(fā)展意義。我公司在55年的不斷發(fā)展壯大中，逐步形成了四航發(fā)展戰(zhàn)略目標、四航哲學、四航管理方針、四航經(jīng)營理念等一系列文化。這股強大的企業(yè)文化力，激勵一代又一代四航人同心同德、共同奮斗，戰(zhàn)勝一切艱難險阻，取得一個又一個輝煌業(yè)績。

企業(yè)競爭，文化定輸贏。我公司要做強做大，實現(xiàn)"爭港工第一，創(chuàng)建筑一流"的發(fā)展戰(zhàn)略目標，就要營造濃厚的企業(yè)文化氛圍，大力推進我公司的企業(yè)文化建設，使之轉(zhuǎn)化為巨大的生產(chǎn)力，不斷促進企業(yè)持續(xù)、健康、快速發(fā)展。 ( 歐權(quán)中 )